![]() SrdcařiPráce, kterou děláme, nás baví. Naplňují nás unikátní projekty, které máme možnost aktivně rozvíjet od začátku do konce! Na to, co nás živí, jsme pyšní. |
![]() MoneťáciTo není pracovně – právní vztah, to je status mysli. Stát se jedním z nás neznamená jen začít tady pracovat, |
![]() Otevřené hlavyAbys měl něco, cos nikdy neměl, musíš udělat něco, cos ještě nikdy neudělal. To máme na paměti, když se |
|
![]() Technologie jsou náš denní chlébFirma vznikla na myšlence elektronické peněženky. Postupem času se k elektronickým platbám |
![]() Se učit, se učit, se učitS ohledem na předchozí bod je nedílnou součástí práce |
![]() Kravatu nech domaPro každodenní pohyb po kanceláři nám stačí běžné oblečení, to v čem se cítíme dobře. Obchodní jednání |
ÚstaProřízlá (přiměřeně). Nejsou rychlejší než hlava. Používají slova: ano, díky, prosím, rád. |
HlavaPlně funčkní, zachovávájící stálou teplotu |
|
SrdceNa pravém místě, silné a připravené bít v našem rytmu. |
||
RuceNejsou obě levé, ochotné pomoci, když je potřeba. |
||
NohyLevá zadní zvládá výzvy, pravá začíná každý den. |
![]() Pružná pracovní dobaPracovní doba je (v rámci možností) v rukou každého z nás, přijďte na šest, sedm, osm, nejpozději v devět. Zdržet se tu musíte minimálně do tří. |
![]() Tatínkové, slavte!V převážně mužském pracovním kolektivu víc než jasná volba: chápeme, že narození potomka je potřeba řádně oslavit. Od nás k tomu máte 3 dny placeného volna! Ať jsou ty děti zdravé jak řípy, no ne? :) |
![]() Podíl na ziskuKdyž se daří nám, daří se i firmě. Abychom z toho měli víc než dobrý pocit, dostáváme při plnění plánu podíly ze zisku ve formě 13. a 14. platu. |
![]() 5 dní volna navícObčas je potřeba si pořádně odpočinout, proto k zákonné dovolené máme v Monetu navíc ještě pětidenní bonus. |
![]() Na malý i velký hladKaždého z nás může přepadnout hlad. |
![]() VzděláváníMozek je v podstatě sval, a čím víc ho zatěžujeme, tím je silnější. :) Proto se vzděláváme jak odborně, tak jazykově. Individuálně, podle své odbornosti. |
![]() Čerstvá káva v Café+Nejlépe se den startuje s šálkem horké vonící kávy. U nás ji máš v neomezeném množství. |
![]() Půjčky na bydleníPři rekonstrukci bytu nebo domu občas nestačí jen vlastní zdroje. Abychom nemuseli hned i pro drobnou půjčku běžet do banky, máme možnost si půjčit přímo u zaměstnavatele. |
![]() Zázemí pro cyklistyPro cestu do práce na kole u nás najdete všechno: cyklostezku skoro až k firmě, kolárnu, sprchu, šatnu. A po ranním probuzení v sedle se mnohem lépe soustředí i na práci. |
![]() Fotbálek nesmí chybětPo práci legraci, pravil klasik. A tak si každou středu naši kolegové vyráží zahrát fotbálek. Hřiště pronajímá společnost a zahrát si může přijít každý kdo má chuť. |
![]() Stravenky nebo oběd?V sídle firmy je pro zaměstnance připraven i výdej obědů, které nám dováží ze zlínské 4* restaurace. A kdo si chce obědy vařit sám, dostane stravenku. |
![]() dávka vitamínůImunitu posilujeme celoročně, každé pondělí si tak můžeš dát Ugo čerstvou šťávu. A všechny ostatní dny čerstvé ovoce. |
![]() |
ALEŠ POPELKA | Všechno jde, když se chce. My chceme a víme jak… |
VEDOUCÍ VÝVOJE |
Nejdříve se seznámíš s našimi produkty a způsobem dodávky našich řešení. Poté budeš analyzovat požadavky našich zákazníků (proveditelnost, možnost úpravy nebo úplně novou funkčnost). Právě Ty navrhneš, jak tyto požadavky realizovat, aby byly v souladu s bezpečnostními principy a vizí architektury. Budeš intenzivně komunikovat se zákazníkem a také s kolegy z vývoje i obchodu. Staneš se „vlastníkem“ dané změny, kterou jsi analyzoval/a, a budeš poskytovat konzultace a dohlížet na implementaci tak, aby zákazník obdržel hodnotu, kterou očekává.
— Abys nedělal/a analýzu IT systému poprvé. Musíš umět porozumět požadavkům zákazníka a připravit jednoznačné zadání pro realizaci.
— Schopnost pracovat jak ve větším projektovém týmu, tak i v agilním mikrotýmu.
— Programovat nemusíš, ale technologické základy bys rozhodně mít měl/a.
— Schopnost vidět věci v širším kontextu, ale s citem pro detail, protože i ten nejsmělejší záměr se dříve, či později musí promítnout v kódu.
— Potřebujeme, abys byl/a hlava otevřená, uměl/a naslouchat a efektivně komunikovat.
— Hledat příležitosti ke zlepšení, jak ve vlastní práci, v týmu tak i v návrhu systému.
— Když je potřeba, musíš umět správnou cestu obhájit.
— Ochotu cestovat k zákazníkům (převážně v Praze).
— Modelování v CASE nástrojích, u nás nejvíce ve Sparx Enterprise Architect.
— Architektonické rámce a metody návrhu.
— Notaci UML, Archimate.
— OWASP, popř. podobné metodiky a znalostní báze.
— Modelování hrozeb.
— OpenAPI a prototypování rozhraní.
— Agilní přístupy.
— Možnost pracovat ze Zlína, Olomouce, Přerova, Vsetína, Brna, Prahy, — Ostravy nebo home office dle potřeby.
— Férový plat. Projektové odměny. Podíl na zisku.
— Pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, pro novopečené tatínky 3 dny placeného volna navíc.
— Pomocnou ruku - počítáme s tvým zaškolením. Budeš mít podporu zkušeného týmu.
— Náročné projekty, na kterých profesně porosteš.
— Nevšední kulturní, sportovní a rodinné akce.
Stále rosteme a tak hledáme novou kolegyni/kolegu na pozici JAVA Developer. Zlín, Olomouc, Vsetín nebo snad Přerov? Vyberte si pobočku v blízkosti Vašeho bydliště.
— Vyvíjet aplikace na platformě JAVA, převážně ve Springu.
— Spolupracovat na vývoji a to od počátečního návrhu projektu, přes vývoj a dokumentaci až po spolupráci s testery
— Tvou praktickou zkušenost s vývojem a znalost technologií, na kterých děláme….nebo chuť a schopnost se učit, co ještě neznáš. A my ti v tom pomůžeme.
— Co je třeba znát: Spring Framework, J2EE; SOAP; REST
— Hazelcast; Hibernate
— JavaScript; AngularJS; HTML; CSS
— Podpůrné nástroje jako Git, Maven, Jenkins,…
— Relační databáze - používáme Oracle, PostgreSQL, MariaDB (MySQL)
— Práce na projektech rozvíjejících náš centrální systém
— Používání nejmodernějších přístupů a technologií pro systémy HA24/7
— Zajímavou práci ve stabilním kolektivu s dlouhodobě budovaným know-how.
— Motivující ohodnocení
— Příležitost k seberealizaci a osobnímu profesionálnímu růstu.
— Bonusy/prémie, Mobilní telefon, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Stravenky/příspěvek na stravování, Dovolená 5 týdnů, Vzdělávací kurzy, školení,
Závodní stravování, Občerstvení na pracovišti, Firemní akce, 13. plat, Možnost studijního volna
Když nám pošleš CV nebo LinkedIn, ozveme se ti v každém případě do 10ti dnů.
Hledáme vhodného uchazeče / uchazečku na pozici IT Architect s možností pracovat z Olomouce nebo ze Zlína.
— Vedení technické části produktu
— Starost o architekturu produktu a její další rozvoj
— Spolupráce s externími dodavateli, připomínkování a kontrola souladu řešení s původními požadavky
— Konzultace technických návrhů nových funkcionalit, zodpovědnost za jejich integraci a kontrola výsledného produktu
— Velmi dobrou znalost webové architektury a mobilních aplikací
— Znalost a schopnost navrhovat (relační) databáze
— Orientace v komunikačních technologiích
— Anglický jazyk (alespoň mírně pokročilý)
— Zkušenosti s HW prvky (technologický vhled)
— Znalost cloudových řešení (google cloud)
— Zázemí stabilní společnosti se silným odborným know-how
— Místo práce v Olomouci, popř. ve Zlíně
— Používání nejmodernějších přístupů a technologií a práci na velmi zajímavém netradičním projektu
— Prostředí podporující seberealizaci a další odborný růst (konference, školení…) včetně podpory jazykového vzdělávání
— Motivující ohodnocení, bonusy/prémie
— Pátý týden dovolené navíc
— Flexibilní začátek/konec pracovní doby
— Obědy / Stravenky
Když nám pošleš CV nebo LinkedIn, ozvem se ti v každém případě do 10ti dnů.
— Návrh technického řešení.
— Vývoj a programování aplikačního SW dle požadavků projektu.
— Programování nástrojů podporujících vývoj a testování aplikací.
— Udržování dokumentace k vytvořeným aplikacím.
— Samostatná práce na malých projektech nebo spolupráce na větších.
— Dobrá znalost C/C++, ideální zaměření na embedded/low level vývoj.
— Zkušenosti s 32 i 64 bitovými OS, schopnost psaní komponent.
— Schopnost diagnostikovat problémy, zvládání debuggingu aplikací
— Zkušenosti s návrhem rozhraní.
— Zkušenosti s kryptografií, znalost principů PKI.
— Zkušenosti s čipovými kartami.
— Znalost OS Linux.
— Zajímavou práci ve stabilním kolektivu s dlouhodobě budovaným know-how.
— Motivující ohodnocení (v závislosti na dosažených výsledcích).
— Příležitost k seberealizaci a osobnímu profesionálnímu růstu.
— Kontakt s nejmodernějšími technologiemi.
![]() |
Miroslav Raška | Lidi k nám nevolají proto, aby si popovídali. I proto je důležité, aby jim odpovídal někdo, kdo ví o čem mluví a umí to podat srozumitelně. |
Ředitel IT support & services |
Pojď s námi začít v IT! Láká tě IT obor, ale nemáš zkušenosti? Nevadí, všechno tě naučíme! Hledáme šikovné kluky a holky, kteří nám pomohou s podporou zákazníků na našem Helpdesku. Hodně kolegů u nás takto začalo a pak se našli ve vývoji, systémové a aplikační administraci a podobně.
Jsme česká špička v oblasti autentizačních systémů a platebních systémů. Staráme se o to, aby přihlašování do online aplikací, jako třeba internetové bankovnictví, bylo bezpečnější než Fort Knox a pohodlnější než dědovo křeslo. Staráme se také, aby platby mezi tisícovkami obchodníků a bankou běhaly, jak mají. Děláme na aplikacích pro miliony klientů, které musí zvládat tisíce požadavků za vteřinu. Nasazujeme do bank a státní správy ty nejmodernější technologie, pouštíme se do cloudového světa, děláme obří custom systémy i vlastní nové produkty. A staráme se, aby to furt šlapalo.
— Registrovat a řešit zákaznické požadavky. Denně vyřešíme desítky drobných lapálií a staráme se, aby zákazníkům všechny systémy běžely, jak mají.
— Testovat aplikace, nástroje a implementace.
— Tvořit dokumentaci. Ta v případě problému vždycky pomůže.
— Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu - ta je pro nás klíčová. Pracujeme ve 12 hodinových směnách, od pondělí do soboty.
— Ochotu mluvit s lidmi a řešit jejich trable logickou cestou.
— VŠ/SŠ technického zaměření, pozitivní vztah k IT.
— Spolehlivost a pečlivost. Budeme na tebe spoléhat.
— Místo výkonu práce je střídavě ve Zlíně a v Praze.
— U nás lidi rostou. Když budeš chtít, na servisu se nejlíp rozkoukáš a zjistíš, co tě baví. Naučíš se nové věci, posuneš se dál. To se nám líbí a podporujeme to.
— Ten pocit, kdy spravíš něco, co nefungovalo. Ten je nejvíc!
— Příjemné pracovní prostředí a kolegy, které jejich práce baví.
— Atraktivní systém odměňování a bonusů. A k tomu podíl na zisku.
— Motivující ohodnocení podle výsledků a pracovního nasazení.
— Bonusy/prémie, stravenky/příspěvek na stravování, dovolená 5 týdnů, vzdělávací kurzy, školení, závodní stravování, firemní akce, 13. plat
— Jsme normální lidi a normálně se bavíme. Firma nám párkrát do roka uspořádá fajn akci a mezi tím si to děláme příjemné sami v menších partičkách. Něco najdeš na Facebooku nebo youtube.
Když nám pošleš CV nebo LinkedIn, ozveme se ti do 10 dnů. V každém případě. Pak už by ses potkal osobně se svými kolegy a pak se uvidí.
Chceš spravovat systémy, na kterých opravdu záleží? Chceš se podílet na jejich implementaci, navrhovat vylepšení, rychlejší a efektivnější postupy? Dodáváme a spravujeme autentizační a transakční systémy pro největší české banky, do telekomunikací i nejznámějších retailových firem. Systémy, které používají miliony lidí. A právě hledáme člověka, který nám s tím pomůže.
- Testování, administraci a podporu provozu serverových aplikací.
- Podporu vývojového oddělení
- Spolupracovat na vývoji zákaznických aplikací.
- Řešit technické komplikace a nestandardní situace u zákazníka.
- Tvořit dokumentaci.
- Dostaneš relevantní ohodnocení a podíl z projektu. Nemáme dané škatulky, každý je individualita. Konkrétní výši dohodneme osobně, podle toho, co umíš a budeš chtít dělat.
- Jsme normální lidi a normálně se bavíme. Firma nám párkrát do roka uspořádá fajn akci a mezi tím si to děláme příjemné sami v menších partičkách. Něco najdeš na facebooku nebo youtube.
- Ochotu učit se novým věcem.
- Komunikativnost, logické uvažování.
- Znalost klientských systémů MS Windows.
- Základní znalost administrace OS Windows server.
- Středoškolské či vysokoškolské vzdělání (technického směru výhodou).
- Dobrá orientace v IT problematice.
- Schopnost týmové práce.
- Pasivní znalost angličtiny.
- Základní znalost scriptovacího jazyka PowerShell.
- Základní znalost SQL.
Když nám pošleš CV nebo linkedin, ozvem se ti do 10ti pracovních dnů. V každém případě. Pak už by ses potkal osobně se svými kolegy a pak se uvidí.
- podílet se na vývoji a nasazení zákaznických aplikací (implementace systému u zákazníka, následné testování v reálném provozu, konfigurace infrastruktury)
- správa a provoz nasazených systémů (debugging, práce s logy, aplikační support, řešení nestandardních situací)
- spolupráce na tvorbě dokumentace
"MUST" aneb základní hardskills pro tuto práci, konkrétně zkušenosti a znalosti:
- s administrací Linuxu (Centos, RHEL)
- s JAVA aplikačními servery nejlépe Jboss/Wildfly, Weblogic či Tomcat
- s Apache web serverem
- s kontejnerovou virtualizací (Docker)
- s psaním skriptů např. v Pythonu, Powershellu či Bashi
- s ticketing systémem (my používáme např. JIRA)
- s databází (ORACLE, PostgreSQL) na úrovni administrace a základy SQL jazyka
NICE TO HAVE aneb výhodou je znalost nástrojů a technologií jako jsou:
- zkušenost s testováním API pomocí testovacích nástrojů (SoapUI, JMeter, Postman)
- praktická znalost frameworku Selenium nebo podobného
- architektura rozhraní (REST, SOAP)
- protokoly SAML, OAuth 2.0 nebo OpenID
- praktické zkušenosti se SW pro vizualizaci a práci s logy typu ELK stack
A taky očekáváme:
- chuť se učit a zlepšovat
- schopnost pracovat v týmu a pro tým
- alespoň základní znalost angličtiny
- pomocnou ruku, víme, že nebudeš znát hned všechno a počítáme s tvým zaškolením
- kromě férově nastavené základní mzdy další složky odměny jako jsou projektové odměny a podíl ze zisku (13. a 14. mzda)
- firemní i rodinné eventy (společenské, kulturní, sportovní...)
- další možnost profesně růst (odborné kurzy a konference)
- benefitů je celá řada, podrobněji viz na www.bitsnami.cz.
Když nám pošleš CV nebo linkedin, ozveme se ti v každém případě do 10ti pracovních dnů.
![]() |
Václav Mladěnka | Obchodujeme s unikátními produkty, které přizpůsobujeme potřebám našich zákazníků. A je to rozhodně zábavnější, než prodávat rohlíky! |
Business leader |
— Řídí jeden až několik projektů současně a to ve všech jeho fázích
— Koordinuje a efektivně řídí projektový tým (analytici, vývoj, servis) včetně případných externích subdodavatelů
— Je odpovědný za projektovou komunikaci se zákazníkem
— Koordinuje plnění jednotlivých milníků a kvalitu výsledků projektu
— Vypracovává projektový plán projektu a je odpovědný za jeho plnění
— Podílí se na plánování zdrojů
— Identifikuje a řídí projektová rizika
— Je odpovědný za změnová řízení
— Odpovídá za řešení konfliktů a problémů, které mohou v průběhu projektu nastat
— Vedení společnosti pravidelně reportuje stav projektu
— Je partnerem obchodu při identifikaci nových obchodních příležitostí
— Zodpovědnost, spolehlivost, bezúhonnost
— Zkušenost s řízením projektů
— Alespoň základní orientaci ve vodopádových i agilních mechanismech řízení projektů
— Orientaci v IT technologiích
— Zaměření na produkty a služby s vysokou vlastní přidanou hodnotou a „high-profile“ zákazníky
— Analytické myšlení a organizační schopnosti
— Schopnost práce se standardním kancelářským SW, zkušenosti s MS project, Jira, Confluence výhodou
— Komunikační schopnosti na výborné úrovni
— Silnou týmovou práci a sociální dovednosti
— Vysokou úroveň ústního i písemného projevu
— Ochotu cestovat a flexibilitu pro práci jak z naší kanceláře, tak z prostředí zákazníka
— Znalosti (a reálné zkušenosti využití) běžných metodik pro projektové řízení výhodou
— Schopnost komunikovat v angličtině slovem i písmem
— Řidičský průkaz skupiny B
— Profesní seberealizaci v jedné z aktuálně nejdynamičtějších oblastí IT světa
— Zajímavou práci v příjemném pracovním prostředí
— Motivující finanční ohodnocení
— Naše benefity najdete na www.bitsnami.cz
— Nástup možný ihned / dohodou
![]() |
Jan Vavrys | Individuální přístup nejen na papíře dává prostor pracovitým a cílevědomým dostat se v řádech měsíců tam, kam by se v jiných firmách šplhali roky. |
Finanční ředitel |
Jsi takový srdečný typ? | ANO |
Na vykání a oficiality v kanceláři tě moc neužije. | ANO |
Fungování v týmu ti moc neříká. | NE |
Jsi takový bezhlavý střelec, hlavu používáš pouze v sebeobraně. | NE |
Chceš pracovat někde, kde ti to dává smysl. | ANO |
Uděláš rád něco i nad rámec svých povinností, jen proto, abys pomohl. | ANO |
Myslíš si, že hádka je nejlepší způsob jak prosadit vlastní názor. | NE |
Jsi rád pro někoho inspirací a taky se rád necháváš inspirovat? | ANO |